• 초급 관리자

• 20시간

• '관리하지 말고 리드하자' 이해와 관심을 통해 관리자가 아닌 믿음으로 리드하는 리더가 될 수 있도록 구성원의 성격을 유형별로 분석하고, 감성으로 대화해 봄으로서, 구성원들을 코칭이 아닌 믿음으로 이끌 수 있는 리더가 되는 능력이 배양됩니다.

• E-DISC와 색채를 통한 성격 및 심리 분석, 감정으로 소통하는 면담 스킬, 믿음으로 이끄는 리드(코칭) 스킬을 통한 리더의 요소를 경험하게 됩니다.

• 강의, 실습, 게임, 토의

• 조직 구성원 전체

• 8시간

• 혼을 담아 일하는 구성원이 될 수 있도록 내재된 열정DNA를 스스로 끌어내 봄으로서 무엇이든 할 수 있다는 자신을 얻는 기회를 부여함.

• 구성원 각자의 과거, 현재, 미래의 꿈에 대한 생각을 통해 성공을 위한 스스로의 Roadmap을 작성

• 실습, 게임, 강의 , 동영상, 토의 등

• 조직 구성원 전체

• 8시간

• 조직의 궁극적인 목표인 성과 창출을 위해 Self Leader들의 다양한 개성을 원활하고 효율적으로 융합함으로서 Win Win의 가치와 Power를 느끼게 되는 과정

• 구성원간의 다양한 문제를 돌이켜보고 이를 해결해가는 방법을 스스로 제시해 봄으로서 갈등 해소 및 상생하는 방법을 콩트를 통해 만들어 보는 과정

• 실습, 게임, 강의, 동영상, 토의 등

• 조직 구성원 전체

• 8시간

• 닮고 싶고, 존경하고 싶은 매력적인 영화속의 주인공들의 캐릭터를 분석해 보고 다양한 영화속의 문제 해결 방식을 통해 추상적이던 리더십의 이론을 현실적으로 이해하게됨

• 여러편의 영화속 인물들 캐릭터에 따라 문제를 어떻게 해결해 나가는지를 관찰을 통해 리더십을 구현 해 볼 수 있는 과정

• 실습, 게임, 강의, 동영상, 토의 등